Organisation institutionnelle

Organisation institutionnelle

Le Conseil d’Administration

L’EPI2A est un établissement public autonome, relevant de la fonction publique hospitalière. Il est géré par un Conseil d’Administration. Le Directeur prépare et exécute les délibérations du Conseil d’Administration. Il ordonne les dépenses et les recettes prévues au budget. Il est responsable de la bonne marche de l’établissement et nomme le personnel.

Le Conseil d’administration est présidé par Madame Marie-Luce PERDRIX

Et, est composé de :

    • Représentants des collectivités territoriales
    • Représentants des usagers
    • Représentant du personnel

Le Comité Technique d’Etablissement – CTE

Représente les personnels non médicaux de la Fonction Publique Hospitalière.

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail – CHSCT

Donne son avis sur l’organisation et l’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels, l’hygiène et la sécurité.

Le Comité de direction

Se réunit hebdomadairement, y participent :

  • Le Directeur
  • La Directrice-Adjointe
  • La Cadre supérieure de santé
  • La responsable des ressources humaines
  • La responsable des finances et services économiques
  • Les médecins coordonnateurs
  • Le responsable travaux services techniques

Organigramme de l’EPI2A

Le Comité de pilotage Qualité

Se réunit une fois par trimestre pour assurer le suivi du plan d’actions qualité et définir les axes de travail et de réflexions.

Il est composé :

Des membres de la direction, de la cadre supérieure de santé, des cadres de santé, des médecins coordonnateurs, des psychologues, des responsables des services.

Le Conseil de la Vie Sociale (CVS)

Le Conseil de la Vie Sociale donne son avis et peut faire des propositions sur toute question intéressant le fonctionnement de l’établissement. Il est présidé par un résident et se réunit au minimum 3 fois par an.

Il est composé de :

  • 2 représentants des résidents de chaque résidence
  • 2 représentants des familles de chaque résidence
  • 1 représentant du Conseil d’Administration
  • 2 représentant du personnel
  • Le directeur ou son représentant à titre consultatif

A chaque réunion du CVS, la Présidente invite un certain nombre de personne (animatrices, cadres de santé, responsable restauration, résidents ….)

Partenaires et filière gérontologiques

L’EPI2A s’inscrit dans un réseau gérontologique de soin pour assurer une prise en charge globale des résidents accueillies.

Des conventions fixant les modalités de coopération entre partenaires sont signées avec des structures sanitaires gériatriques locales telles que le Centre Hospitalier Annecy Genevois, l’Equipe mobile de soins palliatifs, l’Equipe mobile gériatrique, l’HAD Haute-Savoie Sud, l’HAD du CHANGE, l’Equipe mobile d’hygiène.

Ces conventions ont pour principal objet d’assurer la continuité des soins de manière à :

  • Favoriser la communication des informations relatives aux résidents
  • Favoriser la mise en place de bonnes pratiques pour prévenir les hospitalisations et accompagner les transferts de résidents en milieu hospitalier
  • Développer une culture gériatrique commune et un partage des pratiques professionnelles
  • Renforcer les partenariats en matière de démarche qualité et mettre en œuvre des outils communs

L’EPI2A a également développer un partenariat spécifique avec l’ADIMC 74. Le service Alouette intégré dans l’EHPAD de La Bartavelle, accueille 13 personnes handicapées âgées.

Un partenariat avec l’association Ideha afin de proposer des soins dentaires aux résidents qui le souhaitent.

L’EPI2A est présent au sein de la filière gérontologique depuis sa création, en 2010. L’établissement est représenté par sa direction et les médecins coordonnateurs au sein du bureau de la filière. Des membres de l’EPI2A participent aux nombreux groupes de travail qui réfléchissent et mettent en place des actions en faveur des personnes âgées et de leur accompagnement à domicile et en établissement.

http://www.filiere-gerontologique-74-01.com/

L’établissement entretient aussi des partenariats avec les acteurs de la coordination locale tels que :

  • Le pôle gérontologique du Conseil Départemental
  • Le dispositif MAIA, piloté par le Conseil Départemental
  • Le Centre Intercommunal de l’Action Sociale du Grand Annecy